노인 일자리, 작년보다 5% 늘었지만 탈락자 대다수···
보건복지부는 올해 노인 일자리를 역대 최대인 총 115만2천개 공급한다고 밝혔다.
이는 작년 109만8천개보다 5만4천개(4.9%)가 증가한 것이다.
일자리 지원 사업은 노인이 일과 사회활동을 통해 활동적이고 생산적인 노후 생활을 하도록 돕고자 2004년에 시작됐다.
올해 사업에는 국비 2조4천억원과 지방비 2조6천억원 등 총 5조원가량의 예산이 들어간다.
노인 일자리는 공익 활동사업, 역량 활용사업, 공동체 사업단 등으로 이뤄진다.
월평균 급여는 공익 활동이 29만원, 역량 활용이 76만1천원가량이다. 역량 활용 유형 중 30시간의 유아돌봄 특화교육을 받아야 하는 '유치원 시니어 돌봄사' 500명은 월 90만원의 급여를 받는다.
올해는 역량 활용 유형(총 19만7천개)이 가장 큰 폭으로 늘었다. 건강·소득·교육 수준이 상대적으로 높은 1차 베이비붐 세대(1955∼1963년생)의 경험과 역량을 활용하는 일자리를 중점적으로 확대한 것이라는 게 복지부의 설명이다.
역량 활용 유형에는 통합돌봄 도우미, 푸드뱅크 '그냥드림' 관리자, 안심귀가 도우미 등이 신설됐다.
지난해 말부터 전국 65세 이상(일부 60세) 노인을 대상으로 공익 활동, 역량 활용, 공동체 사업단 일자리 97만개의 참여자를 모집했다.
선발된 인원들은 1월 중 안전·소양·직무 교육을 수료하고, 거주지나 경력, 개인 의사 등을 반영해 근무할 분야와 장소가 결정된다.
전체 일자리 115만2천개 중 취업·창업형 일자리 24만6천개는 연중 선발을 이어간다.
이 가운데 90만개 일자리에 대해 작년 11월 말부터 12월까지 모집했으며, 111만6천명이 몰려 경쟁률 1.24대1을 기록했다. 그러나 21만6천명은 원서를 냈지만 합격하지 못했다.
복지부 관계자는 "노인 일자리를 계속 확대하고 있으나, 고령화 여파로 탈락자도 계속 늘어나는 추세"라고 설명했다.
전문가들은 고령화로 우리나라 노인 비율이 빠르게 늘어나는 상황에서 노인 상당수가 경제적으로 어렵기 때문에 이런 현상이 나타난다고 분석했다.
작년 말 국가데이터처 발표에 따르면 우리나라 66세 이상 노인의 소득 빈곤율(중위 소득의 절반 미만을 버는 비율)은 39.7%였다. 경제협력개발기구(OECD) 평균(14.8%)의 세 배에 가까운 수치로, OECD 회원국 중 1위다. 그만큼 소득이 낮은 노인 인구 비율이 높은 것으로 해석된다.
한국노인인력개발원에 따르면 2020년 8만6046명이었던 탈락자는 2024년 12만5712명까지 늘었다. 작년 여름 20만명을 넘긴 후 계속 비슷한 수준에 머물고 있다.
정부 관계자는 "최소한의 사회 활동을 할 수 있게 하는 것이 노인 일자리 정책의 취지"라며 "단순한 소득 보전 차원을 넘어 노인들의 경험이 활용될 수 있는 노인 일자리를 더욱 확대할 예정"이라고 말했다.
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